Verfahren gemäß dem offiziellen VAE-Regierungsportal (u.ae). Gebühren und Fristen können sich ändern – prüfen Sie die Website der zuständigen Behörde. Wir erfinden keine Zahlen.
So funktioniert der Einstellungsprozess
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Ihr Stellenangebot erhalten
Ein Stellenangebot legt detailliert die Rechte und Pflichten beider Seiten – Ihrer und der des Arbeitgebers – im Einklang mit dem VAE-Arbeitsrecht fest und enthält sämtliche Beschäftigungsbedingungen. Gesetzlich vorgeschrieben ist, dass es auf Arabisch und Englisch sowie in einer dritten Sprache bereitgestellt wird, die Sie verstehen – damit nichts im Übersetzungsprozess verloren geht.
Dokumente:Job offer - 2
Prüfung und Zustimmung in Ihrem Heimatland
Der Arbeitgeber unterzeichnet das Stellenangebot elektronisch und sendet es Ihnen in Ihr Heimatland – direkt, über eine Personalvermittlung oder eine andere autorisierte Stelle – zur Prüfung und Zustimmung. Lesen Sie jeden Punkt sorgfältig, bevor Sie einer Bedingung zustimmen.
Dokumente:Signed job offer - 3
Verstehen, bevor Sie unterschreiben
Arbeitgeber sind verpflichtet sicherzustellen, dass Sie das Stellenangebot gelesen und verstanden haben, bevor Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnen. Das Übermitteln falscher Angaben an das Ministerium wird ernst genommen und kann zu Bußgeldern von bis zu AED 20.000 führen – den aktuellen Betrag sollten Sie auf der Website der zuständigen Behörde prüfen.
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Erste Arbeitserlaubnis
Ihr unterzeichnetes Stellenangebot wird dem Antrag auf erste Arbeitserlaubnis beigefügt. MoHRE prüft diesen Antrag, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig vorliegen, bevor die Erlaubnis erteilt wird.
Dokumente:Signed job offerInitial work permit application - 5
Unterzeichnung und Registrierung bei der Einreise
Nach Ihrer Einreise unterzeichnen sowohl Sie als auch der Arbeitgeber das Stellenangebot, das anschließend offiziell bei MoHRE als rechtlich bindender Arbeitsvertrag registriert wird. Der Vertrag sollte auf dem von beiden Parteien unterzeichneten Angebotsschreiben basieren.
Dokumente:Employment contract - 6
Den Vertrag fristgerecht bei MoHRE einreichen
Der Arbeitsvertrag muss innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Einreise in die VAE bei MoHRE eingereicht werden – oder ab dem Datum der Statusänderung, falls Sie sich bereits im Land befinden. Gemäß dem Bundesgesetzesdekret Nr. 33 von 2021 zur Regelung der Arbeitsverhältnisse (VAE-Arbeitsrecht) muss der Vertrag auf eine Festlaufzeit von höchstens drei Jahren abgeschlossen werden.
Dokumente:Employment contract
Gebühren und Fristen können sich ändern — prüfen Sie die offizielle Quelle.
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