Working in a UAE free zone: how your employment actually works

What to know before you sign

1. 1

   اعرف أي قانون يُطبَّق عليك

   بوصفك موظفاً في منطقة حرة، لا يسري عليك في الغالب قانون العمل الإماراتي مباشرةً؛ إذ تمتلك كل سلطة منطقة حرة قانون عمل خاصاً بها، وأنت خاضع للوائح السلطة المشرفة على منطقتك تحديداً. استفسر عن الجهة التي تُدير منطقتك حتى تطلع على الدليل الصحيح.

   المستندات:Free zone employment rules
2. 2

   تحقق من الطرف الآخر في عقدك

   عقد عملك مُبرَم مع سلطة المنطقة الحرة المعنية. اقرأه بعناية قبل التوقيع، إذ يجب أن تكون بنوده متوافقةً مع قانون العمل، حتى وإن كانت لوائح السلطة الخاصة هي التي تنظّم شؤون العمل اليومية.

   المستندات:Employment contract
3. 3

   افهم من يكفلك

   يكفل موظفي المناطق الحرة سلطةُ المنطقة الحرة المعنية، لا صاحب العمل. وهذه نقطة جوهرية تتعلق بوضعك الإقامي، لذا ضعها في الاعتبار في كل مرة تسألك فيها وثيقة رسمية عن هوية كفيلك.

   المستندات:Residence sponsorship
4. 4

   تعرّف على آليات التوظيف في منطقتك

   إذا كانت منشأة داخل المنطقة الحرة تعتزم توظيفك، فاطلع على الإجراءات والقواعد المنظِّمة لتعيين الموظفين في المناطق الحرة، حتى تعرف ما يتعين على كل طرف القيام به.

   المستندات:Recruitment process
5. 5

   اطلع على اللوائح العمالية الشاملة

   للاطلاع على القوانين التي تحكم المناطق الحرة، راجع صفحة 'الامتثال لقوانين العمل' على البوابة الرسمية. توضّح هذه الصفحة كيف تتكامل لوائح المنطقة الحرة وقانون العمل في إطار عقدك.

   المستندات:Complying with labour laws

قد تتغيّر الرسوم والمدد — تحقّق من المصدر الرسمي.

شركات حقيقية من خرائط جوجل — التقييمات محدّثة.