Informationen gemäß dem offiziellen Regierungsportal der VAE (u.ae). Gesetze, Leistungen und Fristen können sich ändern – prüfen Sie stets die aktuelle Fassung auf der Website der zuständigen Behörde. Wir erfinden keine Zahlen.
So verstehen Sie Ihre Rechte am Arbeitsplatz
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Kennen Sie das Lohngleichheitsgesetz
Die VAE haben Bundesrecht erlassen, das ihr Bekenntnis zu Geschlechtergleichstellung und Fairness am Arbeitsplatz bekräftigt. Der Federal Decree by Law No. 27 of 2018 Concerning Equality in Wages between Men and Women bildet gemeinsam mit dem Federal Decree by Law No. 27 of 2018 Concerning Equality in Wages between Men and Women die rechtliche Grundlage für gleiche Vergütung.
Dokumente:Federal Decree by Law No. 27 of 2018Federal Decree by Law No. 27 of 2018 - 2
Verstehen Sie, was gleiche Vergütung hier bedeutet
Das Gesetz soll sicherstellen, dass Männer und Frauen bei Bundesbehörden für gleiche Arbeit oder dieselbe Besoldungsstufe auch gleich vergütet werden. In der Praxis richtet sich die Bezahlung nach der geleisteten Arbeit und der eingenommenen Stufe – nicht nach dem Geschlecht.
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Prüfen Sie das Diskriminierungsverbot bei der Vergütung
Behörden dürfen Beschäftigte bei der Vergütung für dieselbe Besoldungsstufe nicht aufgrund ihres Geschlechts unterschiedlich behandeln. Wer bei einer Bundesbehörde in derselben Besoldungsstufe wie eine Kollegin oder ein Kollege tätig ist, sollte entsprechend dieser Stufe vergütet werden – unabhängig vom Geschlecht.
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Informieren Sie sich über Mutterschaftsleistungen
Berufstätige Frauen in der VAE haben Anspruch auf Mutterschaftsleistungen, wobei die Regelungen im privaten und im öffentlichen Sektor unterschiedlich sind. Die genauen Ansprüche sind gesetzlich festgelegt und können sich ändern – lesen Sie daher die aktuellen Bedingungen für Ihren Sektor direkt auf der Website der zuständigen Behörde, anstatt sich auf Zusammenfassungen Dritter zu stützen.
Dokumente:Maternity benefits — private sectorMaternity benefits — public sector - 5
Überprüfen Sie die aktuellen Einzelheiten, bevor Sie handeln
Da Zahlen und Ansprüche regelmäßig aktualisiert werden, sollten Sie den aktuellen Wortlaut auf dem offiziellen Regierungsportal der VAE (u.ae) prüfen, bevor Sie über Ihr Gehalt verhandeln, eine Beschwerde einreichen oder Ihren Urlaub planen. Im Zweifelsfall gilt die offizielle Quelle als maßgebliche Referenz.
Gebühren und Fristen können sich ändern — prüfen Sie die offizielle Quelle.
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