在迪拜自由区经营企业

分步操作指南

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   了解适用于您所在区的劳工法规

   尽管每个自由区都有各自的具体规定和程序，但这些规定通常与联邦劳动法保持一致——该法适用于阿联酋大多数私营部门员工。因此，在大多数自由区，员工合同和工作场所义务遵循与全国其他地区相同的联邦框架。

   所需文件:Free zone rulebookEmployment contract
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   确认您是否位于拥有独立框架的金融自由区

   部分金融自由区，例如 DIFC 和阿布扎比全球市场（ADGM），拥有各自独立的就业监管框架。若您的公司位于其中，切勿想当然地认为联邦法规同样适用——请直接查阅该区自身的就业法规。

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   通过您所在自由区的管理机构申请员工工作许可和签证

   您可以通过相应的自由区管理机构为员工申请工作许可和居留签证。负责管辖您所在区的机构是处理这些申请的主体，请直接从那里入手，而非另寻独立的联邦渠道。

   所需文件:Work permitResidence visa
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   了解贵公司可获得的签证数量

   企业可获得的签证数量取决于多种因素，例如所签订的套餐类型。在您选择或续签设立套餐时，签证配额是其中明确规定的内容之一，请据此规划招聘计划。

   所需文件:Setup package
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   在规模扩张时咨询提高签证配额的可能性

   若团队规模已超出现有配额，请向相应的自由区管理机构咨询提高配额的资格条件和可行范围。能否提高、能提高多少，均由管理机构决定——请勿自行假设。

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   务必在官方网站核实最新信息

   相关规定、套餐及配额可能随时调整，因此请参阅阿联酋各自由区及相关机构的官方网站，以获取最新程序。在作出任何承诺之前，请以官方页面为准。

费用与时限可能变动——请以官方来源为准。

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