Граждане стран Залива на работе в частном секторе ОАЭ: что важно знать

Как это работает, шаг за шагом

1. 1

   Поймите своё место в системе эмиратизации

   Работодатели в частном секторе выполняют квоту по эмиратизации, установленную для граждан ОАЭ. Как гражданин страны Залива вы в эту квоту не входите, и ваш наём не влияет на квоту по гражданам ОАЭ, которую обязан выполнять работодатель. Проще говоря, к вам относятся как к гражданину страны Залива, а не как к части плана по найму местных.

2. 2

   Разберитесь со своим социальным страхованием

   Согласно Постановлению Кабинета министров № 18 от 2007 (только на арабском), граждане стран Залива, работающие в ОАЭ, охвачены системой распространения социального страхования. Это значит, что ваше страхование следует правилам вашей родной страны, а не отдельной схеме ОАЭ, поэтому стоит уточнить детали в пенсионном органе или органе социального страхования у себя на родине.

   Документы:Passport / GCC national IDНомер социального страхования в родной стране
3. 3

   Дайте работодателю зарегистрировать вас и платить взносы

   Работодатель обязан зарегистрировать вас и вносить взносы на ваше социальное страхование в соответствии с правилами вашей родной страны. Работодатель должен уплачивать причитающиеся взносы за вас — так же, как он делает это за граждан ОАЭ. Если возникает дополнительная разница во взносах, эту разницу несёте вы, сотрудник — гражданин страны Залива, там, где это применимо.

   Документы:Employment contractРеквизиты социального страхования родной страны
4. 4

   Получите разрешение на работу через MOHRE

   Согласно Постановлению Кабинета министров № 292 от 2015 (только на арабском), организация, нанимающая граждан стран Залива, обязана оформить для них разрешение на работу через Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации. Это зона ответственности работодателя, поэтому согласуйте оформление документов с отделом кадров или PRO-специалистом вашей компании.

   Документы:PassportПредложение о работе / трудовой договор
5. 5

   Приступайте к работе без вида на жительство

   Как только разрешение на работу выдано, вы можете сразу приступать к работе в ОАЭ — без необходимости получать вид на жительство, в отличие от граждан других государств. Это реальное преимущество: между разрешением и вашим первым рабочим днём не стоит отдельный шаг с оформлением резидентства.

   Документы:Выданное разрешение на работу MOHRE

Сборы и сроки могут меняться — сверяйтесь с официальным источником.

Реальные компании из Google Maps — рейтинг и отзывы актуальные.