内容依据阿联酋官方政府门户网站（u.ae）的指引整理。相关规定、金额及时限可能有所变化，请随时查阅主管部门官网。我们不杜撰任何数字。
关于合同，你需要了解的事项
- 1
合同自然延续的情形
若合同到期后未经正式续签或延期，但你与雇主双方均继续履行各自义务，则该合同视为按原有条款和条件自动续签。
所需文件:Employment contract - 2
续签期限同样计入福利年限
在计算离职服务补偿金时，劳动合同的任何延期或续签期限均计入在内，因此持续在职的年限不会白白流失。
- 3
试用期规定
试用期不得超过六个月，且不得再次延长。
- 4
试用期内的通知要求
若雇主在试用期内以任何理由解除合同，须提前14天以书面形式通知员工。若员工在试用期内辞职并打算离职离开阿联酋，则须提前14天以书面形式通知雇主。
所需文件:Written notice - 5
竞业限制条款
阿联酋《劳动法》第10条允许雇主在合同中加入竞业限制条款，限制期最长为劳动合同到期之日起两年。
所需文件:Non-compete clause - 6
本国学生及实习生合同
对于本国在校学生，合同期限为一年，经雇主与该学生协商一致后可续签，直至毕业为止。
费用与时限可能变动——请以官方来源为准。
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