阿联酋雇员假期类型：实用指南

主要假期类型，逐一说明

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   年假

   完成一年服务期的雇员，可享有30天全薪年假。若服务期超过6个月但不足一年，雇员每工作一个月可享有2天假期。雇主须至少提前一个月告知休假日期，以便您提前安排。

   所需文件:Employment contractEmirates ID
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   产假

   女性雇员可在预产期前30天申请产假。如您正在规划产假，请尽早与雇主沟通，并以书面形式确认休假时间。

   所需文件:Medical certificateEmployment contract
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   育儿假

   私营部门雇员自子女出生之日起至6个月内，可享有5个工作日的育儿假。父母双方均可使用此假期照顾新生儿。

   所需文件:Birth certificate
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   学习假

   在阿联酋经认可教育机构就读的雇员，如已完成至少两年服务期，每年可享有10个工作日的带薪假期，用于参加考试。

   所需文件:Proof of enrolmentExam schedule
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   病假

   完成试用期后，雇员每年可享有不超过90天的病假，可连续或间断使用。病假薪酬计算方式如下：前15天按全薪计算，其后30天按半薪计算，剩余45天无薪。

   所需文件:Medical certificate

费用与时限可能变动——请以官方来源为准。

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