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从俄罗斯移居迪拜:录用通知与工作许可到底是怎么运作的

大多数从俄罗斯移居迪拜的人,都是持雇佣合同入境的,而这份合同早在登机之前就已经启动。阿联酋的整个流程包括:一份已签署的录用通知(job offer)、由人力资源和阿联酋化部(MoHRE)签发的初始工作许可,以及落地后完成登记的正式合同。本指南将按照你实际经历的顺序,逐步讲解这条流程链。以下规则均来自阿联酋政府官方门户网站(u.ae)——如果门户网站没有给出具体金额,我们会如实说明,而不会去猜测。

官方来源: The Official UAE Government Portal (u.ae)

流程依据阿联酋政府官方门户网站(u.ae)。费用和办理时限可能会有变动——请以主管部门官网信息为准。我们不会编造数字。

从录用通知到合同登记的完整流程

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    确认这套流程是否适用于你

    这套流程适用于从境外前来求职的员工,也适用于已在阿联酋居住、正在寻找新工作或准备跳槽到另一家公司的员工。也就是说,无论你是从莫斯科飞来入职第一份阿联酋工作,还是已持有居留签证正准备换雇主,同样的录用通知与许可流程都适用于你。

    所需文件:PassportCurrent UAE residence visa (if already in the country)
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    用你真正能看懂的语言阅读录用通知

    录用通知必须以阿拉伯语和英语提供,同时还要附上员工能够理解的第三种语言版本。对于说俄语的雇员来说,这第三种语言就是你应该坚持要求提供的版本——不要在条款只能一知半解的情况下签字。在同意任何内容之前,请对照三个语言版本逐一核实。

    所需文件:Job offer (Arabic)Job offer (English)Job offer (third language)
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    在俄罗斯境内收到并确认录用通知

    雇主必须以电子方式签署录用通知,并将其发送给身处本国的员工,可以直接发送,也可以通过招聘中介或雇主指定的其他机构转交,供员工审阅并确认。实际操作中,已签署的录用通知会通过邮件、负责安置你的中介机构,或雇主指定的其他机构送达给你。请在这个阶段仔细审阅——这正是你确认同意的关键节点。

    所需文件:Electronically signed job offer
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    如果你的职业等级要求,需亲自签字

    如果员工受聘于职业等级1、2或3级,则必须亲自签字。如果你的职位属于这几个等级之一,在录用通知上签字就是流程的必要环节,而不是可有可无的形式。如果你不确定自己的职位分类属于哪个等级,应在提交许可申请之前,要求雇主以书面形式确认。

    所需文件:Worker's signature on the job offer
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    雇主向MoHRE申请初始工作许可

    初始工作许可:已签署的录用通知必须随初始工作许可审批申请一并提交,由MoHRE审核,确保所有必需文件齐全。这一步由雇主负责办理,但材料不齐全往往是拖延的主要原因——所以请及时寄回你已签署的录用通知以及任何被要求提供的文件。门户网站在此并未公布这一阶段的费用或办理时长,请以MoHRE官网上的最新金额为准,而不要只听中介口头报的数字。

    所需文件:Signed job offerPassport copySupporting documents requested by the employer
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    抵达阿联酋后需再次签字

    抵达后,雇主和员工双方必须再次签署录用通知,随后该文件会作为具有法律约束力的雇佣合同在MoHRE正式登记。你在俄罗斯签署的那一次并不能替代这一次。在完成这项登记之前,你还没有获得能够保障自身权益的具有约束力的合同。

    所需文件:Job offer for joint signatureEntry permitPassport
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    确保合同在期限内提交至MoHRE

    雇佣合同应以双方已签署的录用通知为依据,并且必须在员工抵达阿联酋后14天内提交至MoHRE;如果员工本已身在阿联酋境内,则从身份变更之日起计算。这里有两点很关键:合同内容必须与你签署的录用通知一致,且计时起点要么是抵达之日,要么是身份变更之日。请要求雇主以书面形式确认他们的提交时间。

    所需文件:Employment contract matching the offer letter
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    签字前请核实合同期限

    根据《2021年第33号联邦法令——雇佣关系监管法》(阿联酋劳动法),雇佣合同必须为固定期限,且不得超过三年。如果你手上的合同草案写的不是这样,这就是一个应当停下来提出疑问的理由。超出这一期限的条款,并不是雇主可以私下与你随意商定就能生效的。

    所需文件:Employment contractCopy of the signed job offer for comparison

费用与时限可能变动——请以官方来源为准。

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我们的移居服务团队会为来自俄罗斯的客户,逐一核对这整套流程:核实你收到的录用通知与后续登记的合同是否一致,标记出与《劳动法》不符的条款,并在涉及费用或期限时直接为你指向主管部门官网,而不是随口给你报个数字。如果你正在办理过程中,发现哪里不对劲,随时发给我们看看。

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