Что означает годичный запрет на новое разрешение на работу в ОАЭ

Как действует годичный запрет

1. 1

   Разберитесь, какие случаи влекут запрет

   Годичный запрет применяется в следующих случаях: работник расторгает трудовой договор в течение испытательного срока при условии, что работодатель не нарушал своих договорных обязательств; в отношении работника был признан обоснованным акт о «оставлении работы»; либо разрешение на работу работника у фиктивного предприятия было аннулировано.

   Документы:Трудовой договор
2. 2

   Поймите, как жалоба приводит к запрету

   Запрет на трудоустройство вводится по трудовой жалобе, поданной работодателем после того, как работник совершает нарушение, за которое полагается годичный запрет, в соответствии с Федеральным декрет-законом и подзаконными актами к нему.

   Документы:Трудовая жалоба
3. 3

   Учтите, что сначала дело рассматривает MoHRE

   MoHRE рассматривает дело, чтобы проверить обоснованность жалобы, и проходит несколько этапов, прежде чем ввести запрет, поэтому решение не принимается автоматически по факту подачи жалобы.

4. 4

   Проверьте, наложен ли на вас запрет

   Работник может проверить, наложен ли на него запрет на трудоустройство, обратившись в колл-центр MoHRE по номеру 600590000, который работает с 8 утра до 8 вечера.

5. 5

   Узнайте, как и когда запрет заканчивается

   Запрет на трудоустройство снимается автоматически по истечении срока запрета, установленного MoHRE. Обратите внимание: срок запрета начинается с момента выезда работника из ОАЭ.

Сборы и сроки могут меняться — сверяйтесь с официальным источником.

Реальные компании из Google Maps — рейтинг и отзывы актуальные.