Comprendre l'interdiction d'un an sur un nouveau permis de travail aux Émirats

Fonctionnement de l'interdiction d'un an

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   Connaître les situations déclenchant l'interdiction

   L'interdiction d'un an s'applique dans les cas suivants : le salarié résilie le contrat de travail pendant sa période d'essai, à condition que l'employeur n'ait pas manqué à ses obligations contractuelles ; un signalement d'« abandon de poste » contre le salarié a été confirmé comme fondé ; ou le permis de travail du salarié dans un établissement fictif a été annulé.

   Documents:Employment contract
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   Comprendre comment une plainte peut conduire à une interdiction

   Une interdiction de travail est prononcée à la suite d'une plainte déposée par l'employeur après qu'un salarié a commis une infraction justifiant l'interdiction d'un an, conformément au décret-loi fédéral et à ses règlements d'application.

   Documents:Labour complaint
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   Savoir que MoHRE examine d'abord le dossier

   MoHRE examine le dossier pour vérifier la validité de la plainte et passe par plusieurs étapes avant de prononcer l'interdiction ; la décision n'est donc pas automatique dès le dépôt d'une plainte.

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   Vérifier si une interdiction vous a été imposée

   Un salarié peut vérifier si une interdiction de travail lui a été imposée en contactant le centre d'appels de MoHRE au 600590000, disponible de 8 h à 20 h.

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   Savoir comment et quand l'interdiction prend fin

   L'interdiction de travail est levée automatiquement à l'expiration de la période fixée par MoHRE. À noter que cette période commence à courir à partir du départ du salarié des Émirats.

Les frais et délais peuvent changer — vérifiez auprès de la source officielle.

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