Обзор подготовлен по данным официального источника The Official UAE Government Portal (u.ae). Детали и любые суммы со временем меняются — сверяйтесь с сайтом ведомства. Мы не выдумываем цифры.
Что важно знать о ваших правах на работе
- 1
Убедитесь, что закон распространяется на вас
Положения закона распространяются на все компании, всех работников и работодателей частного сектора. Он действует для всех сотрудников, работающих в ОАЭ, — как для граждан ОАЭ, так и для экспатов. Поэтому, если у вас есть работа в частном секторе, вы под его защитой с первого дня.
Документы:Трудовой договор - 2
Проверьте, какой закон действует сейчас
Действующий закон вступил в силу 2 февраля 2022 года, заменив прежний Федеральный закон № 8 от 1980 года. Читая старые руководства или договоры, убедитесь, что они отражают закон, который реально действует сегодня.
- 3
Выберите подходящую модель работы
Закон вводит несколько новых моделей занятости: полная, частичная, временная и гибкая. Если стандартная полная занятость вам не подходит, спросите работодателя, какой из этих вариантов доступен именно вам.
Документы:Трудовой договор - 4
Опирайтесь на базовые гарантии
Закон запрещает принудительный труд и дискриминацию по признаку пола, расы, цвета кожи, гендера, религии, национального или социального происхождения либо инвалидности. Он сбалансированно определяет обязанности обеих сторон, защищает их права и обязательства и обеспечивает подходящие условия труда в соответствии с действующим национальным законодательством и международными конвенциями, ратифицированными ОАЭ.
- 5
Знайте, к кому обращаться
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) — это уполномоченное ведомство, отвечающее за регулирование трудовых отношений, повышение производительности и создание рабочих мест в частном секторе. Если рабочий вопрос или спор выходит за рамки отношений с работодателем, именно MoHRE регулирует отношения между работником и работодателем.
Документы:Emirates IDТрудовой договор - 6
Сверяйте актуальные детали, прежде чем действовать
Трудовой закон нацелен на то, чтобы обеспечить эффективность рынка труда ОАЭ, привлекать лучшие таланты и навыки будущего, создавать привлекательную деловую среду для работодателей и сбалансированно определять права и обязанности обеих сторон. Конкретные сборы, сроки или цифры здесь не приводятся — сверьте актуальные суммы на сайте ведомства, прежде чем на них полагаться.
Сборы и сроки могут меняться — сверяйтесь с официальным источником.
Кто оказывает эту услугу в Дубае
Реальные компании из Google Maps — рейтинг и отзывы актуальные.
Choose and Move Cargo Packaging LLC ( Moving and Storage )
5.0(1536)Al quoz 4 st 24 Marabea - القوز الصناعية الرابعة - القوز - دبي - United Arab Emirates
On The Move LLC
4.9(779)Warehouse No 4 - Jabal Ali Industrial First - Jebel Ali Industrial Area - Dubai - United Arab Emirates
Gf Relocation Furniture Movers And Packers Dubai
4.9(253)51B Street - Al Warqa 3 - Al Warqa - Dubai - United Arab Emirates
Santa Fe Relocation Dubai
4.7(329)Office 1201, Onyx Tower 1 - الثنيه الثالثة - دبي - United Arab Emirates
Spider Packers and Movers
4.9(472)Jumeirah Village Circle Street 28 - 11 Street 11 - District - قرية جميرا الدائرية - دبي - United Arab Emirates
E HOUSE FURNITURE MOVERS L.L.C
4.9(546)14 Al Tawaash Street - Jumeirah 3 - Jumeirah - Dubai - United Arab Emirates
Нужна помощь, чтобы освоиться с работой в Дубае?
Наша команда по релокации помогает новичкам разобраться в своих правах в частном секторе, прочитать договор до подписания и решать вопросы с MoHRE без догадок. Расскажите, на каком вы этапе, и мы подскажем верное направление.
Связаться с нашей командой по релокации →Инструменты под эту тему
Персональный подбор под ваш кейс
3–5 объектов с честным расчётом доходности на данных DLD — бесплатно, без посредников.